È questa la domanda al centro di Job Evolution 2025, l’evento che si terrà il 14 ottobre al Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci di Milano, con partecipazione sia in presenza che in digitale.
Secondo i dati dell’ultimo rapporto presentato dagli organizzatori – integrati con le principali fonti istituzionali – il capitale umano rappresenta la leva strategica per affrontare le sfide della doppia transizione, digitale e green.
I numeri parlano chiaro: le aziende che investono nella formazione delle proprie risorse ottengono performance migliori. Il 46% di chi ha avviato percorsi formativi in ambito digitale e sostenibile prevede una crescita del fatturato, contro il 34% delle imprese che non lo fanno. Eppure, la carenza di competenze resta un ostacolo significativo.
Tra il 2024 e il 2028, il mercato del lavoro italiano avrà bisogno di 2,4 milioni di lavoratori con competenze green e 2,2 milioni di professionisti digitali – figure che risultano tra le più difficili da reperire. Solo nel 2023, questo gap ha generato un costo economico stimato in quasi 44 miliardi di euro, pari al 2,5% del PIL nazionale.
Job Evolution 2025 nasce proprio per rispondere a questa urgenza: l’obiettivo è aprire un confronto tra imprese, istituzioni e stakeholder sul futuro delle competenze, con focus su formazione, talent attraction e strategie per ridurre il mismatch tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.
Appuntamento il 14 ottobre al MUST di Milano, con possibilità di seguire l’evento anche online.
Per consultare l’agenda completa e richiedere un invito: https://24oreventi.ilsole24ore.com/job-evolution-2025/
