Obiettivi
Impatto massimo sulla crescita dei ricavi delle business unit
Favorire una leaderhsip più efficace: Enterprise Leadership
Generare attraverso l'Enterprise Leadership, performance complessive significamente più alte e allineate con le sfide dei busieness attuali.
Sviluppare la capacità dei leader di essere efficace non solo nel raggiungere i propri obiettivi ma di contribuire alla performance di altri team e avvalersi del contributo di altri team, guidando il proprio a fare lo stesso
Approccio
Valutazione e Sviluppo.
Valutazione dei leader rispetto al modello di Enterprise Leadership: Visione individuale e organizzazionale dei leader nei confronti dei driver della performance di Enterprise Leadership.
Sviluppo dell'Enterprise Leadership: Aumentare la capacità del leader di modellare e attivare l'Enterprise Leadership, dotare I leader con strutture e strumenti per spostare i comportamenti del leader e del team verso l'Enterprise Leadership. Costruire la capacità dei leader di creare una comunicazione basata sul team e piani d'azione per attivare l'Enterprise Leadership.
Metodo e strumenti
Valutazione caratteristiche del potenziale dell'Enterprise Leadership.
Assessment 360 della performance dell'Enterprise Leadership
Piano di sviluppo del leader
HR/Line manager feedback training
Enterprise Leadership Academy
Best Practice & Supporto alle Decisioni
Target
- CEO
- Executive
- Director e Senior Manager
